臧金贵、山吉文 “父子”接力助家乡脱贫

　　全国优秀扶贫干部臧金贵离开我们已经22年了，父子但是臧金助，臧金贵、贵山山吉文“父子”俩接力永仁脱贫攻坚的吉文接力感人事迹仍然广为流传，永远铭记在云岭大地广大干部群众的乡脱心中，像一盏明灯照亮着人们在乡村振兴的父子道路上奋力拼搏。

　　臧金贵于1999年4月，臧金助受中央金融工委和国务院扶贫办的贵山委派，代表中国招商银行赴云南省楚雄彝族自治州定点扶贫，吉文接力挂职担任永仁县人民政府副县长。乡脱2000年4月23日，父子臧金贵同志从扶贫项目——招银直苴希望小学建设工地返回，臧金助突发脑溢血，贵山终因抢救无效不幸逝世，吉文接力年仅49岁。乡脱臧金贵去世后，中央金融工委、云南省委、深圳市委、楚雄州委、永仁县委分别作出向臧金贵同志学习的决定。深圳市委、市政府追授他“扶贫奉献好干部”称号。2005年，永仁县在臧金贵生前到过的最后一个地方——招银直苴希望小学建起了臧金贵纪念碑。

山吉文在干爹臧金贵纪念碑前留影。

　　在扶贫工作中，臧金贵认领永仁县宜就镇潘古里村委会大河波西村的山吉文和弟弟山吉武两名特困孤儿结对扶贫，收养他们两兄弟为“干儿子”。在臧金贵和妻子左桂春的关心和帮助下，2004年9月山吉文顺利进入云南民族大学，2006年5月成为一名光荣的共产党员，2008年7月大学毕业后进入招商银行昆明分行工作；弟弟山吉武也于2005年9月考入楚雄师院，现在广南县曙光乡初级中学校教书。

山吉文在永仁一中臧金贵铜像前留影。

　　2015年中共中央、国务院下发了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》，全面打响了脱贫攻坚战，各地脱贫攻坚战役纷纷打响。山吉文积极响应省委、省政府的号召，主动申请到云南省楚雄彝族自治州永仁县开展驻村扶贫工作，担任贫困村维的村第一书记，再次回到久别16年的故乡，把招商银行博大的爱和无私奉献的精神带进贫困地区、带进大山深处。

　　他重点扶贫的永仁县维的乡维的村委会，有6个自然村，10个村民小组，共526户2042人，其中：彝族1817人，占总人口数的89%。有建档立卡贫困户96户385人，综合贫困发生率18.8%。农民收入以烤烟、板栗、蚕桑种植和黑山羊、生猪养殖为主，2015年全村农村经济总收入1770万元，农民人均纯收入6672元。在各方的帮扶下，维的村于2017年整村脱贫出列，至2019年所有贫困户稳定脱贫，综合贫困发生率为零，村民小组道路硬化率达到100%。顺利通过了省级第三方考核评估和国家抽查。2020年全村经济总收入3164万元，农民人均可支配收入达11380元。

山吉文（左一）向维的乡人大代表介绍板栗示范园建设情况。

　　山吉文作为农村出生的贫困孩子，在驻村扶贫期间，他能吃苦耐劳、求真务实，始终坚持真扶贫、扶真贫，勤勤恳恳、脚踏实地地工作，主动融入群众，与贫困群众同吃同住同劳动、交心结朋友，始终坚持“扶贫先扶智、治穷先治愚”的新观念、新方法、新思维，带领全村群众攻坚克难，用自己的青春和热血助力脱贫攻坚。主要体现于：

　　一是抓实班子、带好队伍、筑牢党建阵地。建强基层组织是第一书记的首要职责，只有建立一个能倾情为民服务的村党总支，一个村的发展才有保障。从驻村第一天起，他就把农村基层党组织建设作为首要工作来抓，在乡镇党委领导和指导下，结合村两委换届选举工作，积极为村里物色好觉悟高、有能力、能干事的人才，利用村两委换届的契机，对原工作不力的部分支部书记、总支委员、小组长等进行调整更换，并从长远考虑，注重培养村级后备干部，壮大组织力量。同时加强党员干部培训教育和管理，不断吸收有技术、会管理、懂经营的务工返村青年农民和大中专院校毕业生入党，强化“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和党小组会议，带领农村党员学习党章党规、学习党的富民强村政策，鼓励带动党员积极为村庄发展建言献策，帮助村两委理清发展思路，脱贫致富。

　　二是俯下身子，深入调研、扎实走访贫困群众。他不忘驻村使命，认真践行“三严三实”，脱下西装革履的工作服，换上更接地气的农民装，深入村组走村入户，克服贫困户居住分散、交通不便等困难，到老党员、老支书家虚心请教，征询意见。到群众代表、致富能手家学习取经，听取建议；到贫困户家中走访座谈，了解贫困情况、分析致贫原因，找准“贫根”。

山吉文（左一）入户走访

　　三是真抓实干，多措并举，协调资金强基础。驻村后，他坚持以新农村建设、脱贫攻坚为主要工作任务，以群众长期得实惠为宗旨，办实事、出实招、求实效。针对道路交通、水利等基础设施薄弱问题，他主动向上级部门汇报，积极争取资金支持道路硬化、抽水站建设、沟渠修复等项目建设，解决群众出行难、饮水难、灌溉难等问题；针对村民思想观念陈旧、文化知识基础较弱问题，他主动与派出单位汇报，积极争取捐建图书文化室、捐赠电脑、书籍供村民阅读学习，并利用图书文化室开展知识讲座，大力宣传党的各项惠民政策，开展“自强、诚信、感党恩”教育，进一步增加村民的文化知识、提升素质、转变等靠要的陈旧思想认识；针对村民技能水平较低，科技意识淡薄，科技推广滞后，种植养殖技术落后问题，他积极联系专家和教授给村民开展培训作指导，购买科技进农家光碟等供村民观看，同时带领村民外出学习参观，开拓村民视野，提高农业科技水平，依靠科技兴家致富；针对村民小组文化室桌椅板凳紧缺的问题，他第一时间向派出单位汇报，立即争取桌椅解决群众开会、党员开会没有桌子写字、没有地方坐的问题，改善了村民小组文化室环境氛围。

　　四是积极宣传，正确引导，发展产业促增收。发展才是硬道理，“有个好的产业，是解决一切问题的根本基础，村子里要是没产业，群众致富没门路，贫困村实现脱贫出列就是空谈。”针对贫困户产业发展启动资金短缺的问题，他充分利用挂点单位的优势，积极争取小额扶贫贷款发放给贫困户，同时组织动员单位帮扶干部自筹帮扶资金支持贫困户发展增收产业，帮忙贫困户渡过难关；针对经济林果管理不善、品质低劣的问题，他就主动上网查找经济林果提质增效的科学技术，请教“土专家”，针对村民农副产品滞销问题，他积极组织单位员工利用国庆中秋之机，大量采购村民的农副产品，增加他们的家庭收入，同时积极协助上级单位与电商平台进行合作，推行“互联网+扶贫”模式，共同销售村里的农副产品。5年来为村民销售农副产品上千吨，实现村民销售收入上百万，有效增加了农民收入，解决了村民农副产品销售难、销路窄的问题，为驻村群众后续销售农副产品打通了销路，搭建了平台。

　　五是因地制宜、千方百计发展壮大村集体经济收入。他发现村里村集体经济收入来源单一、增收难度较大、发展后劲严重不足，鉴于这一现状，他结合当地的地理区位、林地资源、交通运输等实际情况，多次向派出单位汇报，申请项目和资金帮忙发展壮大村集体经济，在他坚持努力下，由单位捐资先后为村里建起了冷冻厂、加工厂，村级集体经济增收渠道单一、资金薄弱的问题得到了有效解决，同时也解决部分村民就地务工的问题，增加村民务工收入。