女高管不服从工作安排被炒获赔98万 背后真相实在让人惊愕
在劳动关系中,女高劳动者应当服从用人单位的管不工作管理,这是安排劳动者的职业纪律。然而,被炒用人单位故意为难员工,获赔后并以不服工作安排为由解雇,相实这样操作违法吗?让人
福州一家公司月薪2万员工因“不服从工作安排”被解雇,最终法院判决公司赔偿其近100万元,惊愕为何?女高一起来看看。管不工作
本文地址:http://www.jiemengs.com/html/421a989678.html
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。