日本调查：8月日本近五成企业缺少正式员工

新冠肺炎疫情之下的日本日本正在努力恢复经济活动，但大量餐饮、调查住宿等服务行业的月日业缺企业面临人手不足的问题。为吸引打零工群体，本近一些企业不得不提高时薪，成企但这也导致经营成本提升。少正式若人手不足问题持续将无法支撑经济活动全面重启，日本并很可能阻滞日本经济的调查复苏。《日本经济新闻》26日报道称，月日业缺运营拉面连锁店日高屋的本近Hiday日高公司曾计划让旗下440家门店每天营业至晚11点，但由于人手不足，成企约有70家门店无法实施这一计划。少正式日本帝国数据银行一份涵盖约1.2万家企业的日本调查显示，8月有49.3％的调查企业认为缺少正式员工，29.1％的月日业缺企业缺少非正式员工，这两个比例均为新冠疫情暴发以来的最高值。日本总务省的一份调查显示，2022年7月从事餐饮住宿的人数为390万人，较2019年7月同比减少4%，从事与生活相关服务和娱乐行业的人数也同比下降4%。与此同时，2022年7月，从事信息通信的人数为290万人，同比增加19%。《日本经济新闻》分析称，受新冠肺炎疫情影响，外出就餐和旅游需求下降，人们似乎更愿意去收入稳定的信息产业工作。日本日生基础研究所经济调查部张斋藤太郎表示：在原材料价格持续高涨背景下，人手不足的严峻化，正成为企业正常经营的巨大负担。（宋毅）

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