“分内事”不该列入“办实事”

探索2024-05-04 19:11:148971

原标题:“分内事”不该列入“办实事”

“清单上列的分内事实事数量,从当初的不该办实数十项大幅缩减到了现在的12项。”5月上旬,列入新疆军区某合成团“为基层办实事计划”修订版新鲜出炉。分内事

“表面上看,不该办实办实事的列入数量减少了,但实际上更有针对性了。分内事”负责修订计划的不该办实该团政治工作处干事杨飞感慨,“之前的列入事给我们上了深刻一课:为基层办实事,关键在于‘实’。分内事”

今年初,不该办实该团党委机关将为基层办实事、列入解难题,分内事作为提升部队战斗力、不该办实提振官兵士气的列入重要工作。机关相关部门汇总梳理出30多项基层呼声较高的困难问题,将其列入年度“为基层办实事计划”并推进落实。

前不久,为落实党史学习教育要求,回应官兵呼声,该团党委对“为基层办实事计划”落实情况组织“回头看”,要求机关相关部门对计划清单内容进行修订补充。

“每月为基层巡修车辆装备”“邀请地方等级厨师对炊事人员进行培训”“定期为官兵补办证件和开具证明”……抱着清单内容“越多越好”的想法,负责此项工作的人员将党委机关下一步即将开展的日常性工作,也一股脑地列入“为基层办实事计划”中。

看着密密麻麻的计划清单,团政委席涛皱起了眉头。此事说小不小,虽然本意是好的,但暴露了机关部分工作人员存在工作作风不扎实、服务基层态度不端正等问题。

他专门将此事带到了交班会上,要求与会人员结合岗位职责逐个讨论发言——

“为基层办实事,就要把事情办到大家的心坎上,真正回应基层所盼、解决基层所难,官兵的认可与满意是最好的衡量标尺。”

“机关为基层服务,办好分内事是职责所系。分内事与办实事既有联系,又有区别,不能完全混为一谈。”

“只求工作数量,不注重工作质量,说明形式主义和‘面子工程’还有市场。”

……

讨论的最后,席涛作总结发言:“机关为基层办实事决不能一味追求数量多少,更不能打擦边球,而要问需于官兵,把那些基层反映强烈、亟待马上解决、攸关切身利益的矛盾问题作为办实事优先项,抓紧办成办好。”

会后,机关组织人员多次深入班排,了解基层官兵需要机关解决的突出困难,进行重新梳理,对“为基层办实事计划”的内容进行删减合并补充。

日前,该团部分已婚官兵反映,因长期在高原驻训,家里有些事顾不上。机关相关部门了解情况后,便将拓展“家政服务队”服务范围、解除驻训官兵后顾之忧列入“为基层办实事计划”,从维修家属楼水电气暖,到子女入学、家属就业、法律援助等事项,都安排专人对口负责、跟踪解决,受到驻训官兵的高度赞扬。

机关真情服务,基层真心点赞。该团合成一营火力连副连长芮志伟说:“身在军营有人疼、后方家事有人管,我们可以安心工作训练,用更大的成绩回报组织关爱。”

当事者说

拿出“办实事”的诚意来

■新疆军区某合成团政委 席 涛

把日常性工作列入“为基层办实事计划”,看起来数量多了,讲出来体面了,拿出来好看了,但机关服务基层的“诚意”却大打折扣。其实,基层官兵的想法很朴实也很简单——制订100条计划,不如办好办妥一两件实事。

什么叫办实事?就是帮助基层解决依靠自身能力解决不了的难题。以什么样的态度、带什么样的感情办事,是不是真诚地在为基层办实事、解难题,不仅考验党委机关的初心与担当,更检验着机关服务基层的根本态度和工作作风。常言道:群众的眼睛是雪亮的。党委机关为基层办实事,是不是真心实意地办、有没有办到心坎上,基层官兵心里最有数,也最有发言权。

为基层办实事,就是要实实在在解难题。这需要我们机关工作人员摆正位置、端正态度,摒弃私心杂念,扑下身子、深入基层,了解基层官兵的真实需求、面临的现实困难,走出自我设计、自我满足、一厢情愿的怪圈,更好地抓建基层、服务基层,赢得官兵认可、获得基层点赞,从而真正做到“基层有所呼,机关有所应;基层有所求,机关有所为”。(■  陈典宏  特约通讯员  李梦奇  通讯员  李强强)

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