襄州人社：“真金白银”出实招 惠企纾困促发展

原标题：襄州人社：“真金白银”出实招 惠企纾困促发展

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 刘影）2022年以来，真金白银襄阳市襄州区人社局坚决贯彻上级部门有关惠企纾困决策部署，襄州迅速落实社会保险“降”“缓”“返”“补”等组合政策，人社有力减轻市场主体负担，出实帮助市场主体纾困解难。招惠

“稳”字当头，企纾“免申即享”落实稳岗返还

充分发挥失业保险防失业、困促促就业的发展兜底保障作用，持续推行“免申即享”经办模式，真金白银与税务及工商等部门联动，襄州数据共享筛选、人社后台比对审核、出实资金直达企业。招惠对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%（30人以下企业裁员率不高于20%）的企纾，大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的困促30%进行返还，中小微企业返还比例则提升至90%。同时，加大对受疫情影响相对严重的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输五类行业的支持力度，均按90%标准执行返还。2022年计划返还567.6万元，涉及全区633家企业13305个就业岗位。截至目前，首批稳岗返还资金531.4万元已审核公示并报财政部门拨付，惠及467家企业12222个就业岗位。

“贷”字扶持，实施创业担保贷款贴息政策

持续扩大“社银合作”范围，与邮储、农商行、农行三大行建立了创业担保贷款业务关系，实现了创贷服务区域全覆盖。推行创货业务“网上办理”通道，基本实现了全程网办，缩短业务周期、提高经办效率，业务在途时间压缩至7天左右。对小微企业一年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15%（超过100人的企业达到8%），且与其签订一年以上劳动合同的，发放最高不超过300万元的创业担保贷款，并享受财政部分贴息。截至目前，发放小微企业创业担保贷款6笔1200万元，缓解了企业流动资金困难的问题。

“招”字引才，确保企业人才供需对接

多渠道、多层次引导和支持高校毕业生面向企业基层一线就业，搭建“供需桥梁”，缓解中小微企业招聘难的问题。一方面，对接重点企业用工需求，建立用工保障清单，完善用工服务；另一方面，多渠道组织招聘活动促进劳资双方供需对接。1-5月已举办线上线下“春风行动”“就业大篷车”“民营企业招聘周”“双创园”和“残疾人专场”等招聘活动64场，以线上线下并行、城区乡镇结合、进创业园区等方式进行巡回招聘，实现了重点企业、重点区域、重点人群全覆盖。截至目前，734家用工企业参与招聘活动、提供17415个就业岗位，初步达成就业意向4053人，帮助企业缓解了部分用工难的问题。

“提”升素质，开展企业岗位技能培训

加强与内燃机技校、技师学院、湖北科技工程学校联络，提升培训质量，储备技能人才，提高企业职工就业能力。一方面，深入辖区企业宣讲人社部《“十四五”职业技能培训规划》及人社部门惠企相关政策，努力搭建校企平台，进一步推动我区新型学徒制培训工作。另一方面，加大就业补贴实施力度，对企业吸纳重点群体就业给予社保补贴、见习补贴等。截至目前，已签订新型学徒制培训108人，有意向签订培训协议的近200人，为企业拨付新型学徒制培训补贴22.1万元。

“降”字减负，实施阶段性缓交政策

落实《人力资源社会保障部办公厅 国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》等文件精神，襄州辖区餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业，可申请养老（缓交三个月），工伤、失业（缓交一年）的缓交政策，缓交期间各项待遇享受不影响，符合条件的单位可在湖北政务网申报。据统计，全区符合缓交条件的企业共有378家，目前正通过省集中系统申报办理。缓交政策的实施可降低企业社保负担，支持企业稳岗扩岗。

今后，襄阳市襄州区人社局将继续扩大惠企政策受益面，密切关注国家关于对特困行业纾困政策，按照省、市部署，落实制造业小微企业基本养老保险费补贴政策。同时，聚焦市场主体关切，在政策宣传、优化服务体验等方面持续发力，为重点企业提供“保姆式”服务，切实减轻企业压力，推动市场经济主体更好发展。

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