昆明晋宁：用“加法”厚植疫情防控组织优势

　　新冠肺炎疫情发生以来，加法昆明市晋宁区坚持体系化宣传、昆明控组网格化管理、晋宁机制化保障的用厚工作思路，持续动员全区各级党组织和党员领导干部紧张有序投入到疫情防控、植疫织优复工复产等工作中来，情防坚决打赢疫情防控人民战争、加法总体战、昆明控组阻击战。晋宁

　　构建“1+8+X”体系，用厚让党的植疫织优方针政策“声”入人心

　　坚持“上接天线”，以区委组织部运维微信公众号“晋宁先锋”为主阵地，情防联动8个乡镇（街道）和30余个区直单位（部门）微信公众号构成“微矩阵”，加法将党的昆明控组方针政策、防控要求等声音第一时间传播到位；开设“战‘疫’一线党旗红”和“晋宁战‘疫’党徽闪耀”等专栏，晋宁挖掘各级党组织和党员干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型事迹，推动形成榜样示范引领、众人见贤思齐的良好氛围。

　　着力“下接地气”，利用全区137个村（社区）586个“大喇叭”终端设备，动员各村（社区）党组织书记和村组干部讲方言、说土话，接地气地开展疫情防控宣传；用活流动“小喇叭”，有序组织各乡镇（街道）和村（社区）干部走上街头，拖小音响、拿小喇叭，在辖区内重点路段、区域进行“喊麦”式宣传；广大党员干部充分发挥聪明才智，积极编撰简易“顺口溜”、制作“微倡议”、设计“小贴士”，为不同渠道的宣传动员“供给”丰富生动、简单易记的内容。

　　筑牢“4+3+X”网格，让各方人员力量“疫”线集聚

　　晋宁区委组织部积极响应区疫指办安排，动员全区各级党员干部、群团组织和社会各界力量5000余人参与到疫情防控中去。

　　各方力量迅速就位后，以8个乡镇（街道）138个村（社区）为防控作战单元，分636个网格点实行“4+3+X”网格化管控，“4”即：区级包保乡镇（街道）、乡镇（街道）包保村（社区）、村（社区）包保村小组（小区），村小组包保片区；“3”即：每个防空网格点必须有村（组）干部、社区民警、医护人员等3类人员；“X”即：辖区党员、共青团员、民兵、村民代表、人大代表、政协委员、志愿者、物管公司及其他社会力量，最大限度勾画群防群治“同心圆”。

　　随着疫情态势转变，按照“大沿用、小调整”的工作思路，依托既有的网格班底，有序组织人员接续投入到复工复产复学、外防输入、内防反弹等工作中。

　　落实“2+4+X”机制，让党员领导干部“稳”战疫情

　　坚持从正、反2个方向，细化工作措施，激励引导党员领导干部在抗“疫”一线定心安身。“正向”上，加强力量增援，根据不同时期的防控要求变化，在乡镇（街道）吹响“集结哨”后，区委组织部先后分2批抽调108名党员、干部到基层报到，8名组工干部全程抽调参加卡点值守、体温检测等工作；落实基层减负，加大精文简会力度，创新运用远教平台、“学习强国”等平台“线上”召开会议、开展主题党日，整合各单位（部门）力量共同设置卡点、督促防控措施落实、组织复工复产，杜绝条块分散、各自为政、资源浪费等现象发生。“反向”上，强化督促检查，在区委的统一调度下，区纪委监委、区委组织部等部门联合开展1轮全覆盖督促检查，采取听汇报、实地看等方式督查各单位落实工作要求、安排部署防控等情况，发现问题现场反馈，持续督促整改；推进能上能下，区委书记、区委组织部长等区级领导带队深入“疫”线运用实地调研、集体座谈、个别面谈、电话询问等方式，了解掌握实绩突出和能力欠缺干部，“疫”线储备正科级后备干部12名，副科级后备干部15名，提拔表现优秀干部1名，交流到重要岗位干部1名，对能力欠缺的2名干部进行教育提醒。

　　云南网记者 张雁群 通讯员 王宇 摄影报道

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