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| 游淑慧接受中评社访问。游淑（中评社 张嘉文摄） |
中评社台北6月11日电（记者 张嘉文）中国国民党高雄市长韩国瑜12日遭解职后，慧出将于3个月内进行补选。奇招
有关国民党接下来市长补选布局，建议国民党革命实践研究院副院长、国民台北市议员游淑慧向中评社表示，党高国民党在高雄找不到亮眼人选，雄补选别这不用骗也不用打肿脸充胖子，派人她认为要用弹性策略思考，游淑不一定要派人参选，慧出或者可以在野合作。奇招 游淑慧说，建议国民党不派人参选，国民让民进党自己去玩，党高如果民进党的雄补选别人选最后只拿到三十万票，那也是很难看，因为高雄市民只想罢免韩国瑜，不代表一定会喜欢民进党，
民进党主导罢韩后，还要争取高雄民意，有办法仇恨动员，但能不能让这些人喜欢我又是一回事。 “中选会”6月12日将公告罢免案通过，依《选罢法》第91条规定，被罢免人、高雄市长韩国瑜将在公告当日解除职务，由“行政院”派人代理，并于公告日起3个月内完成补选。 针对国民党未来在高雄市的布局，游淑慧表示，这要分两个部分来看，一个是补选一个是高雄的长期耕耘。如何重拾高雄市民对国民党的信任感非常重要，因为信任不足才会发生高雄市民这么介意韩国瑜带职投入大选，觉得他是落跑。如果信任度够的话，像前市长陈菊跟谢长廷都没有做完任期，但高雄市民可以接受，因为他们服务一段时间了，彼此有信任感，他们讲要去更高位置给高雄更好资源，高雄市民就会相信。 韩国瑜也是用同样方式跟高雄市民报告他去参选2020的动机，但和市民彼此的信任度不足情况下，市民就会觉得，我不相信你，可是两者的行为跟立场是一样的。这也因国民党在高雄长期在野，好不容易执政后，彼此信任度不够稳固下，就找韩去选2020最大的问题。 游淑慧认为，但韩国瑜要参选，是韩的意愿跟国民党允许，所以高雄市民当然对国民党会有愤怒，国民党在高雄从没赢过，但赢一次市长就去选“总统”，因此国民党要重新找回高雄市民信任感，这条路很漫长，没有执政时要找信任感更难，未来地方服务要更扎实，跑更勤。 因为民进党虽然“中央”执政，但绿营民代跑得比国民党更勤，民众有事都会到，民众信任感当然会有，所以国民党在高雄只要地方走得勤，和民众有感情的连结，即使没有执政，仍然可以换取选民认同。 至于国民党党中央的态度，国民党跟高雄要有更多连结，就要在人才培育上下功夫，国民党在高雄过去太弱了，2018年如果没有韩国瑜，也找不到好的选将，同样现在面临补选，一样是找不到人的情况。 游淑慧说，国民党要培养政治明星出自高雄，不是当了明星才来高雄，而是从高雄培养，大家熟知后，类似台南的谢龙介，民众会知道国民党在高雄有培育政治明星，高雄子弟在国民党发光发热，能代表高雄发声，这当然对国民党在高雄有帮助。 游淑慧推估，国民党在高雄要重新去找回信任感跟形象转变，十年时间跑不掉，过程很漫长但无所谓，现在国民党高雄市议员还是多数，只是执政权没有的问题而已，民进党在台北也是只有陈水扁当过四年市长，但没有人觉得民进党放弃台北，所以国民党不用觉得兵败如山倒。 谈到国民党高雄市长补选的人选该怎么决定？ 游淑慧说，国民党的补选人选确实没有办法在投票前开始去规划，因为我们很纠结，如果罢免投票前开始去找人，一定会让支持者说是在看衰韩国瑜，所以即使有几个目标人选都没法去做， 现在要面对的问题是，国民党在高雄真的找不到眼睛会为之一亮的人选，2018没有，现在也没有，所以这场补选要承认自己的困境，这没什么，有起有落，最怕的是打肿脸充胖子，人民不认同你论述却硬要说是对的，像“行政院”的三倍券就是。 游淑慧说，就她个人觉得，市长补选要用弹性策略思考，不一定要派人，也可以在野合作，或者突显民进党这次罢免的操作，让民进党自己去玩，看民进党能拿多少票。如果民进党补选的人选是陈其迈，最后只拿到30万票，那也很难看，是不是代表其他180几万票，对于投陈其迈没有意愿，纯粹只想罢免韩，不代表一定喜欢民进党。 游淑慧强调，国民党不需要去参与这场补选，因为高雄市民刚刚给了国民党一个很大教训，可以用更谦卑态度去面对高雄市民选择，我们不可能派任何人能超过韩国瑜的89万票，要很谦卑跟高雄市民道歉，然后在这场补选里面，是不是一定要派人去蓝绿对决，还是回归从地方开始做起，可以好好思考。 游淑慧说，有些酸民会说这是国民党投降，但国民党不参加这次补选，不代表放弃整个高雄的经营，是在谦卑的反省，2014年台北市长选举，民进党也没有提名，民进党在北市盘更大，甚至2018也差点不提名，所以政党策略可以很灵活，不要拘泥在传统考量上。 国民党承认选不赢，不想让高雄再经历蓝绿对决，罢免通过就是一种选择，也是淘汰国民党，这后果是大家要共同承担的，高雄不是只有讨厌韩，一样讨厌国民党。 游淑慧提到，所以国民党要去接受这事情，不要觉得能找一个更有亮点的人，说不定会选好，不可能，如果2018国民党在高雄人选够好，也轮不到空降的韩国瑜来参选，就是其他在地的候选人确实在高雄没有太被认同。
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