“线上线下”齐发力 新春用工招聘忙

　　近日，线上线下徐州市铜山区举办了一场乡镇专场就业招聘会，力新吸引了众多招聘单位前来参加。春用

　　江苏徐州某企业招聘人员 王超：随着经济好转，工招我们用工需求也在逐渐增加。聘忙

　　江苏徐州某企业招聘人员 冯斌：主要是线上线下偏重于高端的一些技术人员的需求，为了明年的力新市场拓展，我们还有一些销售经理的春用岗位需求。

　　而前来应聘的工招不仅有当地居民，还有周边省市的聘忙各类求职者。

　　求职者：岗位很丰富，企业也比较多，不用远离亲人、远离家乡，在家门口就能就业，特别好。

　　求职者：我一直在外面工作，家里父亲母亲(年纪)大了，想在家找份工作，前两天收到人社局发送的招聘短信，我今天来招聘会现场，发现有很多岗位非常适合我，工资待遇跟外地基本上差不多。

　　在企业的用工需求不断增加的同时，劳动者的求职积极性也很高，这让目前徐州的劳动力市场呈现出“两头旺”的局面。为了留住人才，当地推出了一系列的服务保障措施，例如为符合条件的人才提供专家公寓、单身公寓等住房保障，并出台了购房补贴、人才优惠购房等优惠政策，免除求职者的后顾之忧。

　　江苏徐州市铜山区人社局党委书记 魏梅：组织开展了四场“乐业铜山”系列招聘会，共提供招聘岗位4300余个，达成就业意向1800余人。1万余名求职者通过直播带岗参与招聘活动，网络招聘达成就业初步意向1300余人。

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