【问答】因身体患病，企业决定终止劳动合同，这种情况如何维权？
原标题：【问答】因身体患病，问答企业决定终止劳动合同，因身业决这种情况如何维权？
问：因身体患病，体患同种企业决定终止劳动合同，病企这种情况如何维权？
答：生病期间单位不可以解除劳动合同，定终动合若单位违规解除劳动合同，止劳需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。情况权医疗期三个月的问答按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算。
患病期间属于员工所在的因身业决医疗期，不管是体患同种否还在合同规定的期限范围内即使是合同过期了也不可以与其解除劳动合同，如果发生解除的病企情况，员工可以向老劳动局申请劳动仲裁，定终动合申请赔偿月工资的止劳两倍。需要注意的情况权是，员工需要保留住院期间的问答各项手续以备不时之需。
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