让年轻官兵在实践中历练成长
原标题：让年轻官兵在实践中历练成长
谢 岩绘
人才梯次建设、让年年轻官兵培养使用等工作，轻官不仅反映基层带兵人的兵实抓建理念，也考验着他们的践中眼光和智慧。前段时间，历练一名基层主官在确定执行某项任务人选时很是成长纠结：是选派经验丰富的班长骨干，还是让年选派具备培养潜力的年轻战士？类似的“选择题”，相信不少基层干部都曾遇到或正在经历。轻官在一些单位，兵实为了保证任务完成质效，践中往往把老同志作为第一选择，历练年轻官兵则很难获取信任，成长得到锻炼机会。让年
没有谁是轻官天生的骨干，人才的兵实成长需要在实践中千锤百炼。基层带兵人不妨多给年轻官兵一些机会，让他们在重大任务中，在关键吃劲岗位，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。机会总是留给有准备的人。年轻官兵也要在日常工作训练中抓住一切机会加钢淬火，努力提升能力素质，靠本领和优异表现赢得信任、获得机会、取得进步。（■胡 璞）
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