cba复赛期和休赛期降薪方案曝光 降薪最高幅度超50%

　　cba复赛期和休赛期降薪方案曝光 降薪最高幅度超50%

　　CBA的复方案幅度复赛时间已经确定，关于CBA的赛期赛期降薪意见也有了最新消息。8日，和休CBA联盟发布了《关于CBA俱乐部共同应对新冠疫情进行降薪调整的降薪降薪相关指导意见和实施细则（草案）》，各俱乐部可根据自身情况，曝光自主实施。最高该细则显示，复方案幅度CBA的赛期赛期降薪将分外援、外教和本土球员、和休教练员，降薪降薪降薪的曝光幅度最高可以在50%以上。

　　从最新的最高细则看，CBA的复方案幅度降薪分为休赛期和复赛期。如今这个时间已经有了准确的赛期赛期时间节点。休赛期就是和休2020年2月1日到6月19日，这段时间的降薪幅度会更大一些。而复赛期的时间是从6月20日开始，直到赛季结束。

　　具体的方案为——

　　休赛期内，建议外籍运动员、教练员薪酬调整幅度为：不高于2500欧元/月的降薪020%，超过2500欧元/月部分的降薪50%起。复赛期俱乐部应付月薪也应当降低，但降低幅度应当低于休赛期内幅度，且不得超过50%。

　　休赛期内，建议国内运动员、教练员薪酬调整幅度为：不高于2万人民币/月的降薪020%；超过2万人民币/月部分的降薪50%起。复赛期俱乐部应付月薪也应当降低，但降低的幅度应低于休赛期内幅度，且不得超过50%。

　　早在4月份时，CBA公司的中高层便集体进行降薪，其中首席执行官（CEO）降薪幅度为35%，总监及以上级别分别降薪15%30%。北控则宣布集体降薪，成为CBA首支自动降薪的俱乐部，北控的总经理黄荣奇透露，管理层的降薪幅度不低于20%。

　　受到新冠疫情的影响，CBA长达5个月的休赛期，这也给各个俱乐部带来巨大的负担，降薪也成为大势所趋。但是各队到底如何执行是个问题。尤其是未能归队的外援，薪水到底如何发放，这也是难题。毕竟很多外援的合同有很大的主导权，这就要看各队如何去合理处置了。以山东队为例，哈德森和梅斯都未归队，他们的降薪如何执行，薪水如何发放，需要更进一步的沟通。

原标题：CBA休赛期和复赛期降薪方案曝光 最高幅度超50%