建立发布急需人才需求目录辽宁省多措并举做好稳就业工作

　　就业是建立急需举最大民生，稳就业是发布稳增长的重要支撑。6月1日，需求围绕辽宁省稳就业工作，目录省政府新闻办召开发布会。辽宁省人力资源和社会保障厅负责人表示，省多在人社领域，措并辽宁省实施了一系列助企纾困政策。好稳

　　人社领域实施一系列助企纾困政策

　　据介绍，业工省人社厅实施部分行业阶段性缓缴养老、建立急需举失业、发布工伤保险费政策。需求对于原有餐饮、目录零售、辽宁旅游、省多民航、公路水路铁路运输5个特困行业，养老保险单位缴费部分缓缴政策实施期限至今年年底，工伤、失业保险单位缴费部分缓缴政策实施期限至2023年3月底；对受到疫情严重冲击、行业内大面积出现生产经营困难、符合国家产业政策导向的其他特困行业，养老保险费单位缴费部分缓缴政策实施期限至今年年底，工伤、失业保险费单位缴费部分缓缴期限不超过1年；对疫情影响严重地区生产经营困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，养老、工伤、失业三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限至今年年底。以个人身份参加企业养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。缓缴期间免收滞纳金。

　　此外，还实施阶段性降低社会保险费率，继续实施失业保险稳岗返还，实施一次性扩岗补助，支持企业开展就业见习以及支持部分工程建设领域企业差异化缴存工资保证金等政策。

　　全省建立并发布急需人才需求目录

　　从今年开始，辽宁省建立急需紧缺技能人才需求参考目录编制发布机制，根据人力资源市场供求状况，结合辽宁省重大工程、重大项目、重点产业和骨干企业用工需求，按季度编制发布急需紧缺职业(工种)需求目录，引导各类培训资源根据目录设立培训项目，按规定给予培训补贴，重点为企业培养急需紧缺的高技能人才，促进技能培训与企业需求协调联动。

　　据悉，近日，省人社厅、财政厅已经面向社会发布了一季度52个急需紧缺职业(工种)需求目录，下一步将指导各地结合实际编制本地目录，在扩大就业培训规模的同时增强培训针对性，重点推动农民工、失业人员、就业困难人员参加急需紧缺职业(工种)培训，帮助他们提升技能、尽快上岗，增强劳动者求职竞争力和就业稳定性。

　　沈阳晚报、沈报全媒体主任记者 刘宏伟

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