西宁城中区：全链条打造年轻干部 培养选拔“活水池”
原标题：西宁城中区：全链条打造年轻干部 培养选拔“活水池”
青海新闻网·大美青海客户端讯 一直以来，活水池西宁市城中区以大力发现培养为基础，西宁选拔以强化实践锻炼为重点，城中以确保选准用好为根本，区全以从严管理监督为保障，链条通过加强源头储备、打造树立正确导向、年轻强化专业训练、干部坚持精细管理等360度全链条举措，培养扎实锻造忠诚干净担当的活水池年轻干部队伍。
城中区既放眼长远，西宁选拔又立足当下，城中结合实际制定《西宁市城中区大力发现培养选拔年轻干部工作方案》，区全加强长远规划，链条健全工作责任制，打造及时发现、围绕思想淬炼、源头储备、专业训练、严管厚爱、择优选用5个方面，制定15条具体措施，逐步健全年轻干部选育管用全链条机制。到目前，分层分类建立了涵盖“优苗”“壮苗”“新苗”135人的年轻干部“墩苗”信息库，确保年轻干部使用上有梯度，选择上有空间。在干部培训制度上不断完善，健全完善年轻干部轮岗培训、导师辅导、学习奖励等制度。（李雅慧）
本文地址：http://www.jiemengs.com/html/433c999400.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。